Unternehmen schalten Headhunter immer dann ein, wenn sie für eine vakante Stelle einen ganz bestimmten Kandidaten suchen. Wenn auch du davon träumst, von einem dieser “Kopfjäger” gefunden zu werden und deinen Traumjob angeboten zu bekommen, dann musst du selbst tätig werden. Gerade, wenn du auf der Suche nach einer Anstellung im Führungsbereich bist.
Wie du auf dem Radar eines Headhunters landest, erfährst du jetzt.
So machst du einen Headhunter auf dich aufmerksam
Vor allem im Management-Sektor kommen viele Unternehmen mit den klassischen Stellenausschreibungen und üblichen Auswahlprozessen an ihre Grenzen. Den passenden Bewerber für eine Stelle zu finden, wird immer schwieriger, je spezieller das Aufgabenfeld ist.
An diesem Punkt treten professionelle Personalvermittler auf den Plan. Und diese gilt es, zu überzeugen. Die folgenden Tipps helfen dir dabei.
Pflege deine digitalen Jobprofile
Headhunter sind natürlich auch in der digitalen Welt unterwegs. Beispielsweise auf Xing. Leg dir dort einfach ein makelloses Profil an. Eine originelle Kurzbeschreibung in der Suche-/Biete-Rubrik, ein professionelles Fotos, der vollständige Lebenslauf oder positive Referenzen – das sind nur einige Punkte, mit denen du auf dich aufmerksam machen kannst.
Informiere auf deinen Profilen in sozialen Netzwerken über Unternehmen, für die du tätig warst. Nenne Projekte und auch Erfolge. Du kannst hier auch bestimmten Branchengruppen folgen und dich in diesen aktiv an Chats beteiligen. Selbst auf Facebook kannst du dich strategisch vernetzen oder auch beruflich für dich werben. Achte hier aber darauf, dass du keine privaten Fotos von dir veröffentlichst. So wirkt das Ganze professioneller.
Nutze Jobportale
In Online-Jobportalen findest du neben offenen Stellen der Unternehmen auch die Möglichkeit, ein eigenes Profil anzulegen. Auch hier sollte dein Profil so professionell wie möglich sein. Mit deiner Präsenz in den Jobportalen empfiehlst du dich den Headhuntern. Spezielle Jobbörsen gibt es natürlich auch für Führungskräfte.
Bringe dich ins Gespräch
Auf deinem Spezialgebiet bist du der Experte. Und das solltest du zeigen. Gehe zu Firmenveranstaltungen, beteilige dich an Gruppendiskussionen mit qualifizierten Beiträgen, veröffentliche Fachartikel. Du kannst auch auf Twitter spezifischen Hashtags folgen und dich an den entsprechenden Chats beteiligen. Gewinne auf deinem Spezialgebiet Anerkennung als Experte. Headhunter werden so eher auf dich aufmerksam. Denn: du zeigst ihnen damit, dass du neben Erfahrung auch über die nötige Expertise verfügst. Personal Branding lautet dabei das neue Karriereprinzip. Mache dich also zu einer Marke, werde eine starke Persönlichkeit.
Wenn ein Headhunter anruft – nie ablehnen!
Selbst wenn du nicht aktiv nach einer neuen Karrieremöglichkeit suchst, solltest du dir anhören, was ein potenzieller Arbeitgeber zu bieten hat. Personalvermittler machen sich so oft ein Bild über Expertisen und Ambitionen. Dadurch wird es in Zukunft auch wahrscheinlicher, dass du wieder kontaktiert wirst.
Die 15 Minuten, in denen du mit dem Vermittler sprichst, können dir auf lange Sicht zu einer Karriere verhelfen, von der du bis dahin vielleicht nur geträumt hast.
Investitionen lohnen sich
Keine Angst, Geld musst du nicht in die Hand nehmen. Du kannst aber Mentor werden. Für wirkliche Talente in deinem Unternehmen, die es auch mal zu etwas bringen könnten.
Wenn du hervorragende Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung unterstützt und dich als Mentor bewährst, ist das auch eine Investition in deine Zukunft. Denn: die meisten Headhunter waren selbst einmal in dem Bereich tätig, für den sie nach Fachkräften suchen. Die Erfahrung in Bezug auf bestimmte Eigenschaften einer Branche sind unbezahlbar.
Gehe also für deine Karriere ruhig in Vorleistung. Mit hoher Wahrscheinlichkeit wird sich das auszahlen.
Erfahrene Headhunter sind nicht nur großen Unternehmen vorbehalten
Glaubst du, dass Headhunting noch immer nur den großen Unternehmen vorbehalten ist? Dann irrst du dich.
Auch due kannst von modernen und vor allem erfahrenen Personalvermittlern gefunden werden. Die genannten Tipps können dir neue Karrierechancen eröffnen.
