Freitag, April 19, 2024
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Energy Balls – vegans Protein Balls

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Energy Balls
Energy Balls sind in aller Munde, aber was sind diese Energiebomben genau? Die kleinen Kugeln versorgen Dich schnell und gesund mit Energie. Sie werden aus natĂŒrlichen Zutaten zubereitet und ihre Hauptbestandteile sind in der Regel NĂŒsse und TrockenfrĂŒchte. Die PowerbĂ€llchen kommen auch ohne industriellen Zucker aus und strotzen nur so vor NĂ€hrstoffen. Die...

Wie macht sich VerÀnderung bemerkbar?

Die erste Stufe der VerĂ€nderung besteht darin, dass du sie bemerkst. In der Change-Kurve wird diese Stufe als Schock bezeichnet, was aber dramatischer klingt, als es ist. Ein großer Wandel wie eine plötzliche KĂŒndigung kann natĂŒrlich ein echter Schock sein, doch meistens handelt es sich bei diesem Schock nur um einen kurzen Moment, in dem du...

Strategien fĂŒr den Umgang mit VerĂ€nderungen

VerĂ€nderungen am Arbeitsplatz können belastend sein, aber je schneller du beginnst, aktiv mit ihnen umzugehen, desto eher kannst du die Situation fĂŒr dich zum Positiven wandeln. Umso besser kannst du das, wenn du einen Fahrplan hast. Situationsanalyse Eine grĂŒndliche Situationsanalyse deckt sich mit den ersten beiden Phasen und auch mit...

Entscheidungsfreude: Dein Leader bei Change

Der letzte Absatz beinhaltete bereits die nÀchste Eigenschaft, die dich sicher durch Change-Phasen geleiten wird: EntscheidungsfÀhigkeit oder auch die Kunst Entscheidungen zu treffen. ZunÀchst durchlÀufst du die ablehnenden Phasen und findest die VerÀnderung blöd. Dann aber entwickelst du VerstÀndnis, bekommst Einblicke und kannst die Entscheidung des Unternehmens aus einem reflektierten Blickwinkel sehen. Jetzt bist...

Be the change: Die Macht der VerÀnderung

Bestimmt hast du bereits erkannt, dass der Change-Prozess in sieben Stufen nicht ĂŒber Nacht geschieht. VerĂ€nderung braucht Zeit und kann nicht von heute auf morgen passieren. Das hat einerseits den Grund, dass sie Ängste weckt und jeder diese individuell verarbeiten und fĂŒr sich selbst einen Umgang damit finden muss. Andererseits erfordern Change-Prozesse im Unternehmen Maßnahmen, die Monate...

Eine Analyse der Ausraster von Boris Palmer

Eine zukunftsorientierte Kommunikation erfordert ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz und SensibilitĂ€t gegenĂŒber den Motivationen und BedĂŒrfnissen anderer. Der aktuelle Fall Boris Palmer zeigt, wie wichtig es ist, die Motivationen anderer zu verstehen und effektive Strategien fĂŒr die Kommunikation zu entwickeln. Durch eine bessere emotionale Regulation und eine effektive StressbewĂ€ltigung können auch Menschen unter enormen Druck, wie...

Die Change-Kurve: VerÀnderung als Chance Nutzen

Der Umgang mit VerĂ€nderungen ist Teil deiner Zugehörigkeit zu deinem Unternehmen. Es darf keine individuellen Befindlichkeiten vor das Wohl der Organisation als Ganzes stellen, denn VerĂ€nderung sichert das Bestehen des Unternehmens. Dein individueller Umgang mit der VerĂ€nderung gleicht der Change-Kurve der gesamten Organisation. Um zu verstehen, wie du VerĂ€nderung als etwas Positives und als Chance fĂŒr dich...

Mit der richtigen Argumentationsstruktur gewinnen!

Bestimmt hast du schon sehr nervöse PrĂ€sentatoren erlebt. Sei es, weil der BerufsanfĂ€nger das erste Mal prĂ€sentiert, oder weil sich jemand mit dem Thema nicht wohl und unsicher fĂŒhlt. Eine Gemeinsamkeit haben solche PrĂ€sentationen: sie sind nicht ĂŒberzeugend und somit auch nicht erfolgreich. Die richtige Argumentationsstruktur schafft Abhilfe. Die Argumentationsstruktur hat den Sinn, dir...

Selbstmanagement ist dein Treibstoff!

Bestimmt bist du im BĂŒro ein zuverlĂ€ssiger und gewissenhafter Projektmanager, der seine Deadlines einhĂ€lt und liefert. Doch wie sieht es bei dir selbst aus? Deine eigene Arbeitskraft ist nichts anderes als ein lebenslanges Projekt und jedes Projekt braucht einen Manager. Das bist in diesem Fall du selbst. Selbstmanagement ist die FĂ€higkeit, sich selbst erreichbare und sinnvolle Ziele...

Schluss mit Mittelmaß – Executive Education

Executive Education
Die GeschĂ€ftswelt befindet sich in einem stĂ€ndigen Wandel. Marktgegebenheiten, Kundenanforderungen, Technologien und vieles mehr verĂ€ndern sich regelmĂ€ĂŸig. Auf diese Dynamiken mĂŒssen sich Unternehmen einstellen, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Executive Education zielt darauf ab, FĂŒhrungskrĂ€fte bestmöglich auf diese und andere Aufgaben vorzubereiten. Was genau dahintersteckt, was in diesem Jahr besonders wichtig ist und was Vorteile der Management-Weiterbildung...