Diese Frage brennt jedem unter den Fingernägeln, der sich gerade von seinem alten Job verabschiedet hat. Wie lange dauert die Jobsuche? Tage, Wochen, Monate?! Diese Frage lässt sich nicht einfach so pauschal beantworten.
Fachkräfte gehören häufig zu den Gutverdienern und sollten deshalb einige Zeit einplanen, um den perfekten Job zu finden. Denn dir wird es wahrscheinlich nicht einfach darum gehen, irgendeinen Job zu finden. Der richtige sollte es schon sein. Eine Studie von Stepstone hat gezeigt, dass es im Schnitt etwas mehr als 5 Monate dauert bis die durchschnittliche Führungskraft einen Job gefunden hat. Die Studie hat sich dabei die Zeitdauer von der ersten Recherche bis hin zum unterschriebenen Arbeitsvertrag angeschaut. Wie lange die Jobsuche in deinem speziellen Fall dauert, hängt von einigen Faktoren ab.
Jobsuche: Bedarf innerhalb deiner Branche
In einigen Branchen werden jederzeit händeringend Fach- und Führungskräfte gesucht, in anderen kann es ehrlich länger dauern, eine adäquate Anstellung zu finden, die deinen Fähigkeiten und deinen Gehaltsvorstellungen entspricht. Wenn du dir unsicher bist, lohnt es sich hier mit einem Experten zu sprechen, der dir Insider Informationen über deine Branche vermitteln kann.
Flexibitlität
Bist du bereit für eine passende Stelle umzuziehen oder suchst du einen Job in deiner Gegend? Eine Suche innerhalb der DACH Region erweitert den Pool an Möglichkeiten bereits ungemein. Wenn du in einer speziellen Stadt nach einer sehr speziellen Stelle suchst, kann es um so länger dauern bist du fündig wirst.
Jobsuche: Dein persönlicher Verarbeitungsprozess
Ein tatsächlich wichtiger Faktor ist außerdem, wie lange es für dich dauert die Kündigung zu verdauen. Es ist unwahrscheinlich, dass du dich am ersten Tag nach der Kündigung direkt bereit fühlst, deine neuen Möglichkeiten zu sichten. Du solltest dir für deinen Verarbeitungsprozess die Zeit nehmen, die du brauchst, um sicher zu stellen, dass du voller Motivation und Energie in den neuen Job einsteigen kannst.
