Authentizität aufbauen? Wie wirst du authentisch?

Weshalb Authentizität der Preis von Selbstvertrauen ist!

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Authentizität
Authentizität

Authentizität ist die Übereinstimmung deiner Darstellung mit der Wahrnehmung anderer Personen. Was du bewusst und unbewusst über dich selbst vermittelst, wird von den Empfängern dieser Botschaft aufgenommen und bewertet. Wenn das nicht übereinstimmt, weil du unterbewusst selbst nicht daran glaubst, dann wirst du auch nicht als authentisch wahrgenommen.

Worauf basiert Authentizität?

Authentizität ist damit nichts, was du dir als einzelnes Ziel erarbeiten kannst. Es ist vielmehr die Belohnung für Arbeit an deinem Selbstbewusstsein, aus dem du Selbstvertrauen werden lassen kann. Denn auf dieser Basis gibst du dich bewusst und unbewusst so, wie du dich selbst siehst. Auf eine positive Art und Weise. Erinnere dich an diesen Fakt: Während Selbstbewusstsein die Bestätigung von anderen Personen braucht, um validiert zu werden, entsteht dein Selbstvertrauen nur in dir selbst. Solange du also selbst an dich glaubst und dir selbst vertraust, wirst du das unabhängig von den Reaktionen der Außenwelt auch so ausstrahlen und kommunizieren können. Das bedeutet, dass du dich darauf verlassen kannst, authentisch zu wirken, wenn du dich darauf fokussiert, dein Selbstvertrauen aufzubauen und zu erhalten.

Selbstzweifel?

Behalte jedoch im Hinterkopf, dass Selbstzweifel schnell dazu führen, dass du nicht mehr authentisch wirkst. Bruchstellen in deinem Selbstvertrauen kommunizierst du ganz unbewusst nach außen und deine Authentizität wird verringert. Deine Mitmenschen erkennen das und sehen darin womöglich auch Schwächen in dir. Vor allem aber wirst du es auf diese Art und Weise immer schwer haben, deine Ideen durchzusetzen und dich anderen Menschen gegenüber zu behaupten. Sie wiederum werden es schwer haben, dir zu folgen. Mitmenschen werden ein unerklärliches Gefühl haben, dass du selbst nicht ganz klar zu deinen Positionen stehst

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Menschen weiterzuentwickeln, Vertrieb erfolgreicher zu machen und moderne Lernwelten aufzubauen - dafür brenne ich seit über 14 Jahren. Ich verbinde 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝘀𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗺 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 & 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 und begleite Unternehmen dabei, Weiterbildung mit dem return on education messbar wirksam zu gestalten. 𝙄𝙣 𝙙𝙚𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙜𝙖𝙣𝙜𝙚𝙣𝙚𝙣 𝙅𝙖𝙝𝙧𝙚𝙣 𝙙𝙪𝙧𝙛𝙩𝙚 𝙞𝙘𝙝: • mehrere Akademien und digitale Lernplattformen aufbauen • vertriebsorientierte Weiterbildungsstrategien entwickeln • LMS-Strukturen implementieren • digitale und hybride Lernformate etablieren • Vertriebsorganisationen in Veränderungsprozessen begleiten • Schulungsmaßnahmen für mehrere tausend Vertriebspartner steuern 𝙈𝙚𝙞𝙣 𝙎𝙘𝙝𝙬𝙚𝙧𝙥𝙪𝙣𝙠𝙩 𝙡𝙞𝙚𝙜𝙩 𝙞𝙣𝙨𝙗𝙚𝙨𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙚 𝙞𝙣: • Learning & Development • Vertriebsentwicklung • Akademieaufbau • Sales Enablement • Digitale Lernstrategien • Transformation & Change • Coaching & Führung • Versicherungsvertrieb Neben strategischer Konzeption bringe ich hohe Umsetzungsstärke, Ruhe in turbulenten ZeitenK und ein starkes Gespür für Menschen mit. 𝘐𝘤𝘩 𝘨𝘭𝘢𝘶𝘣𝘦 𝘥𝘢𝘳𝘢𝘯, 𝘥𝘢𝘴𝘴 𝘮𝘰𝘥𝘦𝘳𝘯𝘦 𝘞𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳𝘣𝘪𝘭𝘥𝘶𝘯𝘨 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘯𝘶𝘳 𝘞𝘪𝘴𝘴𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘮𝘪𝘵𝘵𝘦𝘭𝘵, 𝘴𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯 𝘝𝘦𝘳𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳ä𝘯𝘥𝘦𝘳𝘵, 𝘔𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘦𝘳𝘻𝘦𝘶𝘨𝘵 𝘶𝘯𝘥 𝘜𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯 𝘻𝘶𝘬𝘶𝘯𝘧𝘵𝘴𝘧ä𝘩𝘪𝘨 𝘮𝘢𝘤𝘩𝘵.