Selten wirst du der erste Mensch sein, der an einem bestimmten Problem gearbeitet hat. Es ist faszinierend, dass so manche große Innovation der Menschheit in etwa zeitgleich in verschiedenen Ländern erfunden wurde. Das zeigt uns, dass uns Menschen alle ähnliche Problemen bewegen. Wir können voneinander lernen, wenn wir bereit sind unsere Bemühungen zu teilen. So sparen wir viel Zeit bei unserer Problemlösung.
Wie kannst Du von anderen Menschen lernen?
Das ist gut für dich. Auf diese Weise kannst du ergründen, wie deine Kollegen oder dein Vorgänger in deinem Job dein aktuelles Problem in der Vergangenheit zu lösen versucht haben. Daraus kannst du lernen, was nicht funktioniert hat, warum das nicht geklappt hat und in welche Richtung du denken kannst. Möglicherweise kannst du einen früheren Lösungsansatz erneut aufrollen und dieses Mal den Grund des Scheiterns umgehen. Oder aber du kannst einen Lösungsweg ausschließen und dir damit Arbeit, Zeit und Nerven ersparen, da du aus vorherigen Vorstößen weißt, dass das nicht funktionieren wird.
Aus diesem Grund wollen beispielsweise Unternehmensberater erst so viel Zeit investieren und ein Unternehmen und alle seine Prozesse kennen lernen. Auf diese Weise denken sie sich kritisch in das Ökosystem ein und erkennen bereits jetzt Prozesse und Lösungsansätze, die nicht klappen. Damit ersparen sie sich in der Optimierungsphase viel Zeit, indem sie vermeiden, falsche Wege einzuschlagen. So wird die Problemlösung optimiert.
