Wie du SELBSTBEWUSSTSEIN aufbaust (und Schüchternheit ablegst)
Dein Selbstbewusstsein ist auch davon abhängig, was dir deine Mitmenschen spiegeln. Es macht also Sinn, die Verantwortung darüber zu übernehmen, ob Menschen dich mögen...
Wie “STAPELN” deine Produktivität steigert…
Es gibt eine einfache Methode, dank der du deine Produktivität enorm steigern kannst. Sie erspart dir Zeit, erhöht deinen Fokus und bringt...
Warum du deinen Hund mehr liebst als dich selbst
Laut Studien sind Menschen wesentlich gewissenhafter dabei, ihre Haustiere gesundheitlich zu versorgen als sich selbst. Fehlt es den Menschen also an Selbstliebe? Wie du...
Warum ein klassisches HR-Management heute nicht mehr ausreicht
Nach gängiger Definition versteht man unter Diversity Management die Anerkennung und Nutzung der Vielfältigkeit von Menschen in einem Unternehmen. Diversity Management zielt darauf ab,...
Warum du so verwirrt bist
Viele haben Angst davor, sich große Ziele in ihrem Leben zu setzen, da sie nicht genau wissen, wo sie hin möchten. Sie fühlen sich...
Angst Job zu kündigen: Nur so schaffst du es!
Hast du Angst davor, deinen Job zu kündigen? Fragst du dich: “Wie komme ich aus meinem Job?”. In diesem Artikel erhältst du...
3 Tipps, um deine PRODUKTIVITÄT enorm zu STEIGERN
Deine Produktivität hängt besonders davon ab, wie fokussiert du deine Aufgaben angehst. Mit dem richtigen Fokus arbeitest du effizient und schaffst an einem produktiven...
Wie Gesundheitsmanagement die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflusst
Der Zusammenhang erschließt sich vielleicht nicht direkt auf den ersten Blick, und doch ist er eindeutig: Die individuelle Gesundheit des einzelnen Mitarbeiters kann ganz...
Zielvereinbarung mit den Mitarbeitern
Die Zielvereinbarung als Führungstechnik
Im Jahr 1954 entwickelte der US-amerikanische Wirtschaftswissenschaftler Peter Drucker das sogenannte Management by objectives (MbO) als eine Möglichkeit der Mitarbeiterführung. Bei...
Warum du gestresst bist (und keinen Erfolg hast)
Häufig arbeiten Menschen möglichst viel für ihren Erfolg, doch kommen dennoch nicht voran. Sie geraten dann in Stress und Burnout, anstatt ihr Ziel zu...
