360-Grad-Feedback – Wenn Mitarbeiter Mitarbeiter bewerten
Ob nun 90-Grad-, 180-Grad- oder 360-Grad-Feedback â welches Instrument der Personalentwicklung fĂŒr das FĂŒhrungskrĂ€fte-Feedback am zielfĂŒhrendsten ist, hĂ€ngt von der individuellen Zielsetzung...
HochsensibilitÀt: Ein Leben mit HochsensibilitÀt
Du bist oft mĂŒde und wirst schnell unkonzentriert? Starke GerĂŒche und laute Umgebungen meidest du? Dann bist du vielleicht auch, wie ca. 20% der...
Warum ein klassisches HR-Management heute nicht mehr ausreicht
Nach gÀngiger Definition versteht man unter Diversity Management die Anerkennung und Nutzung der VielfÀltigkeit von Menschen in einem Unternehmen. Diversity Management zielt darauf ab,...
Wie Gesundheitsmanagement die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflusst
Der Zusammenhang erschlieĂt sich vielleicht nicht direkt auf den ersten Blick, und doch ist er eindeutig: Die individuelle Gesundheit des einzelnen Mitarbeiters kann ganz...
Wie das persönliche Wohlbefinden ein gesundes Arbeitsumfeld beeinflusst
Zwischen dem persönlichen Wohlbefinden und dem eigenen Arbeitsumfeld besteht ein direkter Zusammenhang. Wenn ein Mitarbeiter Tag fĂŒr Tag an einer Maschine steht, Staub einatmet...
Wie können Unternehmen auf individuelle MitarbeiterwĂŒnsche eingehen?
Eine WohlfĂŒhlatmosphĂ€re am Arbeitsplatz entsteht nur dann, wenn der Mitarbeiter das GefĂŒhl der WertschĂ€tzung hat und wenn man ihm den Eindruck vermittelt, dass seine...
Wie steuert der Feel Good Manager Onboarding und Outplacement?
Zwei der wohl wichtigsten Prozesse fĂŒr Mitarbeiter sind das Onboarding und das Outplacement. Sie sind deshalb so bedeutend, weil ein Unternehmen bei beiden Prozessen...
Wie nutzt man Team-Feedback in einer WohlfĂŒhlkultur?
In einer WohlfĂŒhlkultur soll sich jedes einzelne Teammitglied wohlfĂŒhlen. Im betrieblichen Alltag ist das nicht immer einfach. Hier treffen unterschiedlichste Charaktere aufeinander, jeder hat...
STRESS: Fokus und Entspannung wie ein Mönch â Stress abbauen
Jeder Dritte leidet unter Stress - Dauerstress. Der Druck in der Arbeitswelt macht immer mehr Menschen zu schaffen. Zu enge Deadlines, Zeitdruck...
Motivation, die dunkle Materie
Du kennst ihn. Ich kenne ihn. Und wir beide wissen, wo er wohnt: Der innere Schweinehund. Schwer zu sagen, wie genau dieses...
