MOTIVATION | Die EXTRAMEILE: Gib 110%! | CHRIS LEY
Du hast keine Ahnung, wie groà dein Potential in Wirklichkeit ist. Dein Geist gaukelt dir tÀglich etwas vor, um dich dazu zu bringen, Energie...
NeujahrsvorsÀtze
Lass dich nicht im Eifer des Gefechts zu NeujahrsvorsĂ€tzen ĂŒberreden, die eigentlich gar nicht deine eigenen sind. Wenn du versuchst halbherzig ein Ziel zu erreichen, lass es direkt bleiben.
MOTIVATION | RĂŒckschlĂ€ge: steh wieder auf! | CHRIS LEY
Ob dich RĂŒckschlĂ€ge aufhalten oder einen stĂ€rkeren Menschen aus dir machen, hĂ€ngt ganz alleine von deiner Perspektive ab. Lerne daher, RĂŒckschlĂ€ge fĂŒr dich zu...
MOTIVATION | Extreme Willenskraft | CHRIS LEY
Deine Willenskraft befÀhigt dich dazu, dein Leben so zu gestalten, wie genau du es haben möchtest.
Willenskraft sorgt fĂŒr ein glĂŒckliches und gesundes Leben. Das...
Warum beeinflusst Feel Good Management unsere Verhaltensmuster?
Einer der wichtigsten Trends, die unsere Arbeitswelt von heute beeinflussen, ist der Wertewandel, der unser Berufs- und Privatleben zunehmend bestimmt. In Politik und Gesellschaft...
Lerne richtige Entscheidungen zu treffen
Ab heute heiĂt es: Entscheidungen treffen und deine ProduktivitĂ€t um ein vielfaches steigern! Mit einfachen Strategien gewinnst du mehr Zufriedenheit in deinem Leben.Â
Warum fĂŒhrt die Positive Psychologie zu einem glĂŒcklichen Leben?
Eine erste Definition der âPositiven Psychologieâ wurde schon im Jahr 1954 von dem bekannten Psychologen Maslow geliefert. In den 1990er Jahren nahm Martin Seligman,...
Wie steuert der Feel Good Manager Onboarding und Outplacement?
Zwei der wohl wichtigsten Prozesse fĂŒr Mitarbeiter sind das Onboarding und das Outplacement. Sie sind deshalb so bedeutend, weil ein Unternehmen bei beiden Prozessen...
Holiday Prinzip: Deine persönlichen Ziele mit Leichtigkeit erreichen
Wir können zwar nicht nur persönliche Ziele verfolgen die uns richtig Spaà bereiten, aber in jedem Ziel das wir verfolgen steckt ein Anteil unserer Energie. Wenn wir diese visualisieren, hilft uns das beim Erreichen der Ziele.
Wie nutzt man Team-Feedback in einer WohlfĂŒhlkultur?
In einer WohlfĂŒhlkultur soll sich jedes einzelne Teammitglied wohlfĂŒhlen. Im betrieblichen Alltag ist das nicht immer einfach. Hier treffen unterschiedlichste Charaktere aufeinander, jeder hat...
