Feel Good Management

Jan
12

Wie man mit Konflikten effektiv umgeht

Konflikte gehören zum Arbeitsleben dazu – so war zumindest meine Erfahrung als Unternehmer. Manchmal konnte man sich nicht mit einem Lieferanten bezüglich des Liefertermins einigen, manchmal war ein Kunde mit der Qualität eines Produkts unzufrieden. Unter Umständen gab es auch Auseinandersetzungen der Mitarbeiter untereinander.   Entscheidungen treffen Wenn ich feststellte, dass es in meiner Firma […]

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Jan
05

Warum funktioniert Feel Good Management nur durch Kommunikation?

In den letzten Artikeln hast du viel gelernt über die Bedeutung der Unternehmenskultur, über die Entwicklung einer Vision und über die Einführung von wertorientierten Strukturen in Unternehmen. Im nächsten Schritt erfährst du mehr über die Bedeutung der Kommunikation im Rahmen des Feel Good Managements. Kommunikation ist so etwas wie das Geheimnis hinter der erfolgreichen Einführung […]

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Dez
29

Wie entsteht aus Feel Good Management ein wertorientiertes Arbeitsumfeld?

Feel Good Management ist nicht nur Teil der Unternehmenskultur und eine Vision für das ganze Unternehmen – es steht auch für ein verändertes Werteverständnis. Werte wie Fairness, Zusammenarbeit und Offenheit geraten in den Mittelpunkt, wobei es von großer Bedeutung ist, diese Werte auf den einzelnen Mitarbeiter individuell zuzuschneiden und zu leben. Der Begriff des Mitarbeiters […]

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Dez
22

Wie entsteht aus der Unternehmenskultur eine Vision?

Um Feel Good Management zum Teil der Unternehmenskultur zu machen, sind im Prinzip zwei Voraussetzungen erforderlich: Zum einen lohnt es sich, einen Blick auf die Erfolgsfaktoren von Feel Good Management zu werfen, zum anderen muss aus der Verankerung in der Unternehmenskultur eine Vision abgeleitet werden. Beide Schritt sind prinzipiell unabhängig voneinander, können aber sehr gut […]

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Dez
15

Was hat Feel Good Management mit Unternehmenskultur zu tun?

Unternehmen unserer Zeit sind enormen Herausforderungen ausgesetzt. Digitalisierung, Wertewandel, demografischer Wandel und Globalisierung sind nur vier Trends, die Einfluss auf unsere Arbeitswelt haben und die Anpassungen erforderlich machen. Firmen, die diese Trends verpassen, sind gefährdet, irgendwann vom Markt zu verschwinden, wenn es nicht gelingt, sich darauf einzustellen. Feel Good Management dient als ganzheitlicher Ansatz dazu, […]

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Dez
09

Die Macht der richtigen Kommunikation

Mit Kommunikation erreichst du eine ganze Menge – du überzeugst deine Zuhörer von dringend notwendigen Veränderungen, du schaffst Transparenz durch die Erläuterung deiner Argumente, du beseitigst Ängste, indem du dir Sorgen anhörst und Lösungen entwickelst und aufzeigst. Mit einem Wort: Mit einer zielgerichteten Kommunikation begeisterst du Menschen. Als Unternehmer hatte ich der Kommunikation nach meinem […]

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Dez
01

Wie beeinflusst der Feel Good Manager die Persönlichkeitsentwicklung?

Der Berufsverband der Feel Good Manager hat in einer knappen Definition aufgezeigt, was das Berufsbild ausmacht. Danach handelt es sich beim Feel Good Management um einen wertorientierten Ansatz zur Organisationsentwicklung. Dabei liegt der Fokus auf allem, was bereits an positiven Dingen vorhanden ist – oder anders formuliert, auf den Ressourcen der Mitarbeiter, auf ihrer Motivation […]

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Nov
25

Warum führt die Positive Psychologie zu einem glücklichen Leben?

Eine erste Definition der „Positiven Psychologie“ wurde schon im Jahr 1954 von dem bekannten Psychologen Maslow geliefert. In den 1990er Jahren nahm Martin Seligman, seines Zeichens ebenfalls ein Psychologe aus den USA, das Thema erneut auf. Nach der Positiven Psychologie sind Glück, Geborgenheit, Optimismus, individuelle Stärken, Vertrauen, Verzeihen und Vergeben, aber auch Solidarität und andere […]

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Nov
22

MOTIVATION | Hör nicht auf diese Menschen | CHRIS LEY

Du hast die Wahl: Willst Du ein Leben voller Gesundheit, Glück und Reichtum oder willst Du normal sein? Du kannst vom einem Moment auf den anderen ein völlig neuer Mensch sein. Alles, was Du dafür tun musst, ist Dich vollkommen anders zu verhalten, um Dich dadurch auch vollkommen anders zu fühlen. Probiere es einmal aus […]

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Nov
20

MOTIVATION | Stress, Grübeln und Sorgen auflösen | CHRIS LEY

Stress, Grübeln und Sorgen ziehen sich durch alle Gesellschaftsschichten. Egal wie gut die Wirtschaft läuft, wie sehr wir gesundheitlich und sozial abgesichert sind, unser Gehirn findet immer einen Weg, sich an Problemen zu reiben. Warum ist das so? Hast Du Sorgen wegen der Zukunft? Dass wir uns immer sorgen, liegt ganz einfach daran, dass wir […]

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Nov
17

Warum die Persönlichkeitsentwicklung so wichtig ist

„Kaum hatte ich mich ein wenig näher mit dem Konzept des Feel Good Managements beschäftigt, fiel mir ein wichtiger Baustein auf: In Theorie und Praxis wurde immer wieder von der Persönlichkeitsentwicklung geschwärmt! Sie sollte ausschlaggebend sein, wenn man ein Unternehmen langfristig in der Gewinnerspur halten wollte.  Eher widerwillig begann ich, mich mit dem Thema auseinanderzusetzen. […]

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Nov
16

MOTIVATION | Schei* drauf, was andere denken | CHRIS LEY

Du kannst sein wer du willst, tun was du willst, wenn du nur eine Sache schaffst: Dich von der Angst vor dem Urteil deiner Mitmenschen zu befreien. So lange du dir Sorgen darüber machst, was andere von dir denken könnten, wirst du nie wirklich du selbst sein können. Egal ob positiv oder negativ – du […]

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