Motivation

Dez
29

Wie entsteht aus Feel Good Management ein wertorientiertes Arbeitsumfeld?

Feel Good Management ist nicht nur Teil der Unternehmenskultur und eine Vision für das ganze Unternehmen – es steht auch für ein verändertes Werteverständnis. Werte wie Fairness, Zusammenarbeit und Offenheit geraten in den Mittelpunkt, wobei es von großer Bedeutung ist, diese Werte auf den einzelnen Mitarbeiter individuell zuzuschneiden und zu leben. Der Begriff des Mitarbeiters […]

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Dez
27

Die 5 (Lebens-)Lektionen, die viele ZU SPÄT lernen

Denkst du dir manchmal: “Hätte ich das früher verstanden, hätte ich mir viel Leid erspart!”? Dann geht es dir wie mir und den meisten. Das Gute ist: Wir müssen gar nicht alle Lektionen des Lebens auf die harte Weise lernen, sondern können unsere Lektionen aus den Erfahrungen anderer Menschen ziehen. Folgend erfährst du daher 5 Lektionen, die extrem […]

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Dez
25

Ziele 2019 = SCHWACHSINN?! (Meine Meinung)

In letzter Zeit sind meinem Team und mir mehrere Youtube-Videos aufgefallen, in denen behauptet wird, dass es falsch ist, sich Ziele zu setzen. Da jetzt gerade zum Jahreswechsel Menschen sich häufig auch privat mit Zielen beschäftigen, ich mir selbst immer wieder bewusst Ziele setze und sogar anderen Menschen helfe, ihre Ziele zu erreichen, will ich jetzt […]

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Dez
22

Wie entsteht aus der Unternehmenskultur eine Vision?

Um Feel Good Management zum Teil der Unternehmenskultur zu machen, sind im Prinzip zwei Voraussetzungen erforderlich: Zum einen lohnt es sich, einen Blick auf die Erfolgsfaktoren von Feel Good Management zu werfen, zum anderen muss aus der Verankerung in der Unternehmenskultur eine Vision abgeleitet werden. Beide Schritt sind prinzipiell unabhängig voneinander, können aber sehr gut […]

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Dez
20

Wie Du dein Gehirn um-programmierst (Positives Denken)

Die meisten unserer Gedanken entstehen ohne dass wir das bewusst entscheiden. Da unser Gehirn uns in erster Linie vor Gefahren schützen will, sind unsere Gedanken meist negativ. Wir befassen uns damit, was schief gelaufen ist, gerade stört und was in Zukunft schlimmes passieren könnte und wie wir es verhindern können. Negative Gedanken sorgen für negative Gefühle und unsere […]

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Dez
15

Was hat Feel Good Management mit Unternehmenskultur zu tun?

Unternehmen unserer Zeit sind enormen Herausforderungen ausgesetzt. Digitalisierung, Wertewandel, demografischer Wandel und Globalisierung sind nur vier Trends, die Einfluss auf unsere Arbeitswelt haben und die Anpassungen erforderlich machen. Firmen, die diese Trends verpassen, sind gefährdet, irgendwann vom Markt zu verschwinden, wenn es nicht gelingt, sich darauf einzustellen. Feel Good Management dient als ganzheitlicher Ansatz dazu, […]

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Dez
10

5 Dinge, die DICH von Wohlstand & Erfolg abhalten

Auch wenn jeder von uns Erfolg und Wohlstand wohl für sich und damit ganz anders definiert, habe ich in den letzten 10 Jahren immer wieder die Erfahrung gemacht, dass wir Menschen alle die selben Ziele, Ängste und Herausforderungen haben. Oft erreichen Menschen Ihre Ziele nicht, weil sie den Zielen anderer Menschen hinterher rennen und erst […]

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Dez
09

Die Macht der richtigen Kommunikation

Mit Kommunikation erreichst du eine ganze Menge – du überzeugst deine Zuhörer von dringend notwendigen Veränderungen, du schaffst Transparenz durch die Erläuterung deiner Argumente, du beseitigst Ängste, indem du dir Sorgen anhörst und Lösungen entwickelst und aufzeigst. Mit einem Wort: Mit einer zielgerichteten Kommunikation begeisterst du Menschen. Als Unternehmer hatte ich der Kommunikation nach meinem […]

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Dez
07

Das wertvollste auf der Welt…

Das wertvollste auf der Welt… das ist wohl die Liebe.   Und doch habe ich manchmal so eine Angst vor ihr. Angst davor mich hüllenlos zu zeigen und am Ende doch wieder alleine da zu stehen. Ich habe dann so viel Angst vor ihr, dass ich lieber ohne Liebe lebe. Dabei ist sie es – […]

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Dez
01

Wie beeinflusst der Feel Good Manager die Persönlichkeitsentwicklung?

Der Berufsverband der Feel Good Manager hat in einer knappen Definition aufgezeigt, was das Berufsbild ausmacht. Danach handelt es sich beim Feel Good Management um einen wertorientierten Ansatz zur Organisationsentwicklung. Dabei liegt der Fokus auf allem, was bereits an positiven Dingen vorhanden ist – oder anders formuliert, auf den Ressourcen der Mitarbeiter, auf ihrer Motivation […]

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Nov
25

Warum führt die Positive Psychologie zu einem glücklichen Leben?

Eine erste Definition der „Positiven Psychologie“ wurde schon im Jahr 1954 von dem bekannten Psychologen Maslow geliefert. In den 1990er Jahren nahm Martin Seligman, seines Zeichens ebenfalls ein Psychologe aus den USA, das Thema erneut auf. Nach der Positiven Psychologie sind Glück, Geborgenheit, Optimismus, individuelle Stärken, Vertrauen, Verzeihen und Vergeben, aber auch Solidarität und andere […]

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Nov
22

MOTIVATION | Hör nicht auf diese Menschen | CHRIS LEY

Du hast die Wahl: Willst Du ein Leben voller Gesundheit, Glück und Reichtum oder willst Du normal sein? Du kannst vom einem Moment auf den anderen ein völlig neuer Mensch sein. Alles, was Du dafür tun musst, ist Dich vollkommen anders zu verhalten, um Dich dadurch auch vollkommen anders zu fühlen. Probiere es einmal aus […]

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